博士后招聘公告

公司简介

前海再保险股份有限公司：

前海再保险股份有限公司(以下简称“前海再保险”)成立于2016年12月5日，是唯一一家位于大湾区、经营全球产寿业务的国有控股混合所有制再保险公司。公司以专业、稳健、创新为特点，以风险管理为专长，为客户提供财产与意外险再保险、人寿与健康险再保险，投资和咨询业务等产品和服务。注册资本30亿元。

前海再保险有着一支经验丰富的国际化专业团队，包含精算师、资深承保人、各类保险风险专家、保险投资专家等专业型人才，具有很强的创新能力与团队活力，连续两年荣获Insurance Asian 评出的“年度亚洲再保险公司”。2024年公司在全球50强再保险公司中排名25（Non-IFRS17 Rank)，连续八年获得A.M.Best（贝氏）“A-”评级，展望为“稳定”，偿付能力充足率始终保持200%以上。

公司获批设立广东省省级博士后创新实践基地：

2021 年前海再保险获批设立深圳市博士后创新实践基地，2023年升级为广东省省级博士后创新实践基地。三年来，前海再保险博士后创新实践基地与知名高校流动站合作，共同培养出站多名优秀博士后。公司充分运用课题设计、数据资源和国际化人才队伍优势，为博士后开展前沿的理论性、实践性课题研究以及成果推广应用提供良好的基础条件。因工作需要，现面向社会公开招收博士后研究人员。

岗位要求

申请博士后的人才需具备如下条件：

（1）德才兼备，遵纪守法，身体健康，年龄一般在35周岁以下；

（2）最近三年在境内外获得博士学位或当年即将获得博士学位（博士培养单位出具证明，进站前能获得博士学位）的人员（含其他博士后设站单位出站的博士后研究人员）；

（3）具有医学、药学、计算机、大数据、信息安全、农业、气象、水文、遥感、土木工程、新能源、自动化、车辆工程、材料化学、数学、统计、精算、保险、经济、金融、法律等一个或多个专业背景；

（4）具有较强的研究能力和创新精神，具备全职从事博士后研究的条件；

（5）符合深圳市人力资源保障部门对博士后人员管理的相关要求。

研究方向

产险方向

重点研究气候变化及巨灾模型，AI应用，或进行产险特殊风险的研究，例如网络安全险、新能源车及自动驾驶汽车领域保险或电池、新能源、AI的保险风险研究。

健康险方向

聚焦医疗前沿技术在保险业的应用研究，尤其是心脑血管疾病、癌症、神经退行性疾病、健康管理等方向。

金融与法务方向

侧重基础学科研究，例如经济学、金融学、保险学、法律等方向，兼具金融与法务知识为佳。；

应聘流程

招聘不设截止时间，符合条件的申请人可随时提交材料。

请申请人将以下资料电子版发送至Postdoctor@qianhaire.com，邮件标题请注明“博士后应聘：姓名-院校-专业”：

（1）个人简历；

（2）博士后申请表（附后）；

（3）身份证扫描件、博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件（应届生可提交在读有关证明材料）；国外获得博士学位的留学人员，须提供教育部留学服务中心开具的学位认证书；

（4）博士毕业论文（应届生可仅提交论文简介），2篇与研究方向相关的代表作、获奖证书等；

（5）其他能够证明申请人科研能力的材料。

前海再保险将根据报名材料择优筛选申请人参加面试，面试具体安排另行通知。

联系方式

（1）联系邮箱：Postdoctor@qianhaire.com，邮件标题请注明"博士后应聘：姓名-院校-专业-课题名称-招聘信息来源"

（2）联系人及电话：张女士，0755-88980935

（3）公司地址：深圳市南山区海德一道88号中洲控股中心A座37层。

附件：前海再保险股份有限公司博士后申请表

正式员工招聘岗位

工作地点：深圳南山

薪资待遇：面议

招聘岗位：

1.人力资源部人力资源管理岗 1人

岗位职责：

1.协助部门制定工作计划并推动计划的执行，确保完成情况符合公司及部门整体工作要求；

2.协助本岗位领域相关规章制度管理、业务流程及规则优化，及时拟定及修订并推进落实，确保规章制度及流程规则有效执行；

3.负责编制年度招聘计划，利用各类招聘资源发布招聘信息，及时招募候选人，并管理相关费用；

4.负责编制年度培训计划，组织开展专项培训和日常培训工作，做好培训管理；搭建并持续优化公司各层级培训体系，拓展内外部培训资源；

5.落实企业文化相关工作定期组织策划相关活动；

6.负责推进公司组织架构设置与优化，包括调研分析、提出建议、报批发文等；

7.负责组织开展部门、岗位职责梳理和优化工作，包括分析评估、提出建议、报批发文等；

8.负责员工关系相关工作，包括员工入职、转正、调岗、离职相关手续办理（含博士后、实习生、劳务派遣人员等），劳动合同的签订、续签、变更、解除和履职回避、试用期考核等；

9.负责外籍人员工作证及居留证、香港澳门商务签证、出国境（不含港澳台）签证的新办、 续签、随往、信息变更、系统备案等手续办理；

10.负责考勤休假管理，包括员工各类请休假、因公外出、居家办公等信息的抽查统计、核对、确认和其他相关管理工作；

11.负责组织员工年度体检；

12.负责人事类档案信息维护；

13.承担跨部门协同和部分兼职工作；

14.完成上级领导交办的其他事宜。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、管理、心理学等专业为佳；

2.具备3年及以上组织与人才发展相关工作经验，有金融行业或咨询公司工作背景为佳；

3.了解组织与人才发展、干部管理、培训管理等相关法律法规及制度流程；熟悉入转调离流程，熟悉劳动、社保等法律法规及相关政策；熟练使用office办公软件；

4.具备组织敏感度，具有良好的策划能力及解决问题的能力，能基于专业做出独立判断；

5.工作踏实、细致严谨；且具备良好的沟通协调能力及学习能力，抗压能力强，有团队合作意识；

6.具备高度的责任心、诚信和职业道德，原则性强，有较高的保密意识；

7.英文CET4级及以上水平，具备基础的英文读写能力，具有较好的中文写作能力；

8.有中级经济师（人力资源）等专业证书为佳。

2.精算与风险管理部内控管理岗 1人

岗位职责：

1.组织制定年度内控工作计划并推动计划的执行，确保完成情况符合公司及部门整体工作要求；

2.协助本岗位领域相关规章制度管理、业务流程及规则优化，及时拟定及修订并推进落实，确保规章制度及流程规则有效执行；对公司业务线/部门制定、修订的制度及流程细则提供内部控制审核；

3.全面梳理修订公司内控管理制度体系；

4.根据公司年度内控工作计划，开展操作风险与内部控制自评估；

5.对公司内控缺陷整改情况进行跟进与监督；

6.负责开展年度内部控制评价工作，并形成报告；

7.完成部门负责人交办的其他事项事宜。

任职资格：

1.全日制本科以上学历，风险管理、法律、金融、经济、审计、财会、统计等相关专业；

2.具备3年及以上保险或金融等行业风险管理、内控管理等相关工作经验；

3.熟悉风险与内控管理的理论及实践、保险公司风险相关监管规则；

4.具备良好的职业道德，高度的工作责任心，较强的学习能力、沟通能力和独立解决问题能力；

5.具备较好的英文读写能力和良好的中文写作能力；

6.具有FRM/CFA/CPA/法律职业资格证书，或通过3门以上北美、英国、中国精算师考试者优先。

3.总账会计岗 1人

岗位职责：

1.协助部门制定工作计划并推动计划的执行，确保完成情况符合公司及部门整体工作要求；

2.参与会计核算、报表报送、费用报销等相关制度、流程的及时拟定及修订并推进落实，确保规章制度及流程规则有效执行；

3.负责公司总账核算工作，复核传输至总账的业务、费用、估值、税务、资金等系统及手工凭证；协调各部门开展月度结账工作，按时按计划按要求完成月度结账及财务报表的出具；

4.按照公司支出管理办法，及时复核公司费用报销单据；

5.根据监管部门要求，按时按要求完成各类监管报表和数据的报送，包括统信数据、偿付能力、关联交易、统计局、外管局、人民银行、前海合作区等相关报表和数据；

6.组织开展新准则下月度、季度结账及财务报表的出具，并进行新旧准则对账，按照新准则要求，出具年度列报和披露，并进行相关利源分析；

7.提出与前述职责相关的信息系统需求，推动财务自动化系统的建设，提升财务自动化水平；

8.完成领导交办的其他事宜。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，财务、金融、税务等相关专业为佳；

2.5年及以上财务、税务、审计等相关经验（其中至少2年保险行业相关经验），有IFRS17实施或核算经验；

3.熟练掌握财务会计专业知识及监管要求，熟练掌握各类办公软件及财务软件；

4.具备良好的沟通能力、团队协作精神；细致认真，具备较强的执行力；

5.具备高度的责任心、诚信和职业道德；

6.英文CET4级及以上水平，具备良好的英文听说读写能力，具有较好的中文写作能力；

7.具有CPA、ACCA、国内会计、税务或者审计系列资格证书为佳。

4.承保岗兼市场开发岗 1人

岗位职责：

1.协助制定所在团队工作计划并推动计划的执行，确保本团队的工作完成情况符合公司及部门整体业务要求。

2.协助本团队领域相关规章制度管理、业务流程及规则优化，及时拟定及修订并推进落实，确保规章制度及流程规则有效执行。

3.在授权所辖业务区域范围内，进行市场分析，研究客户需求，拓展新业务。

4.在授权所辖业务区域范围内，进行市场维护，根据业务拓展需要进行客户访问，动态跟踪管理业务。

5.收集市场各公司情况以及核保方面的动向和进展，为完善公司产险业务偏好提供建议；研究财产险市场的变化和发展。

6.在授权所辖业务区域范围内，收集整理业务资料；根据业务资料，记录主要业务信息。

7.进行风险评估与定价评估；提出业务核保意见。

8.在规定承保权限内，承接业务，进行合同条件洽谈，拟定合同文本；协助承保岗制定合同条件。

9.负责产品开发及创新研究，并在授权所辖业务范围内向保险公司提供新保险产品解决方案或产品创新方案。

10.复核合约SICS录入，并确保数据的准确性。

11.确保重要的合约文本及内外部沟通邮件存档完整。

12.协同计划财务部做好再保险业务大额赔款账单的确认；协助催收长账龄的应收账单与应收款。

13.完成领导交办的其他事宜。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，保险、金融、经济、市场等相关专业为佳。

2.5年以上财产保险或再保险业务承保、业务拓展等相关经验。

3.熟练掌握行业客户动态、需求及趋势；具备丰富的保险理论知识和实践经验，了解再保险业务的风险评估、定价原理和管理；熟练掌握风险评估和决策技能，根据市场和客户需求制定合理的再保险策略。

4.具备独立开展业务、熟练开展业务谈判的经验和技能；熟悉掌握相关监管规定。

5.具备良好的沟通能力、协调能力、团队协作精神和服务意识，能承受一定的工作压力。

6.具备较强的客户关系维护能力、市场开拓意识和能力、开拓创新能力以及风险合规意识。

7.具备高度的责任心、诚信和职业道德，有持续学习和自我提升的动力。

8.英文CET4级及以上水平，具备优秀的英文听说读写能力和口语能力。

9.有准精算师、承保师（CII/CPCU/ANZIIF）、再保险管理师（ARE）等专业证书或完成部分考试为佳。

报名方式：

请将简历发送至hr@qianhaire.com，名称为“【岗位名称】+姓名＋学历”，简历筛选通过后将电话通知面试时间和地点。

实习生招聘岗位

工作地点：深圳南山

待遇：提供实习津贴

1.投资清算岗实习生 1人

工作内容：

1.负责投资交易清算与维护；

2.负责投资数据的统计和分析；

3.协助进行头寸管理和资金划拨；

4.部门和团队安排的其他工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历在校生，金融、经济、统计、会计相关专业；

2.具有投资运营、数据分析等相关工作经验及具备AI应用能力者优先；

3.熟练掌握Word、Excel、PPT等应用软件。

2.法律合规部实习生1人

工作内容：

1.参与系统开发建设：协助团队进行制度库职能系统的功能开发、测试与优化。

2.制度内容数字化处理：协助对现有法律法规、内部规章制度进行结构化梳理、标签化分类及数据入库，提升制度库内容的精准度和调用效率。

3.其他项目支撑工作：为项目顺利推进提供综合支持。

岗位要求：

1.本科及以上学历，专业不限，具备创新思维和良好的问题解决能力。

2.熟悉常用AI工具或有编程基础者优先；对法律科技、合规管理感兴趣者优先。

3.人力资源实习生

工作内容：

1.协助进行招聘工作，包括简历初筛、面试邀约、面试接待、数据维护等；

2.协助处理员工关系工作，包括入职、离职、落户等各项人事手续办理等；

3.协助培训、文化活动等的组织开展等；

4.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历在校生，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；

2.熟练使用常用办公软件，有较好的文字功底；

3.踏实认真，条理清晰，执行力强；

4.性格活泼开朗，亲和力和沟通能力强。

4.财务会计岗实习生

工作内容：

1.公司会计凭证打印与装订，财务档案整理与归档（含电子文档分类、整理）

2.报销单封面打印及票据初审

3.采购资料整理与归档；

4.工会会计凭证的打印、装订；

5.其它办公室常规辅助工作；

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历在读，财务会计相关专业优先；

2.熟悉Microsoft Excel等Office软件优先

3.每周到岗至少4-5天

5.财产与意外险实习生（负责巨灾相关技术分析工作）

工作内容：

1. 收集分析中国再保险农险市场信息；

2. 协助完成海外新兴市场的调研；

3. 协助进行数据分析

4. 协助巨灾模型开发，运行和维护

岗位要求：

1.本科及以上学历在校生

2.数据分析、工程或精算有关背景

报名方式：

请将简历发送至hr@qianhaire.com，名称为“【岗位名称】+姓名＋大学＋专业年级＋可实习阶段及每周天数”，简历筛选通过后将电话通知面试时间和地点。